L'entreprise sous-traitance a augmenté de 16% sur les 5 dernières années selon une recherche publiée par la London School of Economics. C'est un changement tectonique dans la façon dont les entreprises opèrent, et c'est aussi quelque chose de très devrait encore augmenter dans l'avenir. Les obstacles au commerce mondial sont en baisse, et le plus compétitif des pays déjà dominer l'industrie dans le produit. Les services aux entreprises sont rapidement dans la même direction. Dans cet article, les bénéfices des entreprises sous-traitance sont explorées, en donnant aux lecteurs l'occasion de mieux comprendre les facteurs qui alimente la croissance de l'impartition des processus administratifs.

Focus sur les compétences de base

Une entreprise qui vend des services de conseil en investissement n'a pas été en affaires parce qu'elles étaient bonnes à la commercialisation, parce qu'ils étaient bien à la vente, ou parce qu'ils savaient comment écrire des logiciels. Ils ont en affaires parce qu'ils estiment avoir une chance obligeant à offrir aux investisseurs. C'est la raison pour laquelle l'entreprise peut choisir d'externaliser la mise sur le marché à un organisme, sous-traiter les ventes, et faites appel à un cabinet de développement de logiciels pour mettre en place leurs systèmes. Cela leur permet de se concentrer sur ce qu'ils sont les mieux à, et de permettre aux experts de traiter les autres fonctions de leur entreprise.

Bien que les grandes entreprises emploient généralement des experts dans la maison aussi, certaines fonctions de l'entreprise ont été externalisées depuis des décennies. Achat de médias est très rarement fait dans la maison, et quand il s'agit de services juridiques et comptables de même.

Bien que ces fonctions sont toujours très forts pour l'industrie de la sous-traitance, de nombreux nouveaux marchés ont fortement évolué au cours de la dernière décennie. Il s'agit notamment du développement de logiciels, de traitement des appels, l'ingénierie et de transport.

Flexibilité

Quand vous employez un chauffeur-livreur, vous ne pouvez vendre autant en une semaine donnée. Lorsque les ventes sont lentes, le pilote de salaires doivent encore être payés. Toutefois, lorsque vous travaillez avec une externalisation de l'industrie, vous pouvez utiliser les ressources du robinet. Lorsque vous êtes en mesure d'acheter des services, plutôt que d'employer du personnel, vous pouvez retourner des coûts fixes, les centres de coût variable-centres. Cela rend votre entreprise en meilleure position à l'échelle.

Lorsque vous employez des personnes que vous avez à craindre d'être en mesure de générer suffisamment de ventes pour payer leurs salaires. Vous avez également à vous préoccuper de l'assurance nationale, de fiscalité et d'autres maux de tête que vous n'avez pas besoin de se préoccuper de payer lorsque vous êtes une entreprise. En outre, pour les entreprises au Royaume-Uni, vous serez en mesure d'obtenir la TVA sur l'argent que vous dépensez sur les services aux entreprises.

Money Talks

Lorsque vous sous-traiter, vous pouvez utiliser une société basée dans le monde entier. C'est pourquoi l'industrie de l'externalisation des processus d'entreprise est grande en Asie - l'économie est encore en développement et, par conséquent, les salaires sont beaucoup moins chers. Pour de nombreuses fonctions de l'entreprise, comme le développement de logiciels, de traitement des appels, et de la commercialisation, il ya peu de raisons pour lesquelles cela devrait être fait dans le Royaume-Uni. C'est pourquoi les entreprises choisissent souvent de payer un étranger d'externalisation pour gérer ces fonctions. Parce qu'il n'ya plus de demande pour ces types de services en Asie, cela signifie aussi que l'Asie a le plus de main-d'oeuvre qualifiée dans ces domaines.

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